Обновленный дизайн

Уважаемые пользователи! С нового учебного года наш сайт меняет дизайн и интерфейс. Приятного и продуктивного пользования!

Подробнее »
Рефераты 4-курс

Мотивационные аспекты управления персоналом организации (на примере МП г. Омска «Тепловая компания»)

Управление персоналом

Курсовая работа
по дисциплине
Управление персоналом
на тему:
Мотивационные аспекты управления персоналом организации (на примере МП г. Омска «Тепловая компания»)

Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы нематериального мотивационного управления персоналом организации 5
1.1 Нематериальная мотивация персонала и ее элементы 5
1.2. Методика разработки системы нематериальной мотивации персонала 10
1.3. Проблемы и перспективы развития нематериальной мотивации на отечественных предприятиях 21
2. Организационно-экономическая характеристика МП г. Омска «Тепловая компания» 25
2.1 Характеристика предприятия МП г. Омска «Тепловая компания» 25
2.2 Организационная структура управления МП г. Омска «Тепловая компания» 28
2.3 Экономическая характеристика хозяйственной деятельности предприятия МП г. Омска «Тепловая компания» 30
2.4. SWOT – анализ предприятия 33
3. Характеристика системы управления персоналом МП г.Омска «Тепловая компания» 34
3.1 Статистика персонала МП г.Омска «Тепловая компания» 34
3.2 Анализ состояния мотивации и стимулирования труда персонала 41
МП г. Омска «Тепловая компания» 41
3.3 Анализ проблемы мотивации и стимулирования труда персонала на МП г. Омска «Тепловая компания» 50
3.4 Рекомендации по совершенствованию мотивации на МП г. Омска «Тепловая компания» 53
Заключение 58
Список использованной литературы 59
Приложения 62

167.48K


Если работа, по Вашему мнению, плохого качества, или она Вам уже встречалась, сообщите об этом нам.


Похожие работы: